Tworzymy.
Angażujemy.
Komunikujemy.

PUBLIC AFFAIRS JUNIOR SPECIALIST

Jesteś profesjonalistą w każdym calu. Komunikacja korporacyjna to Twoja pasja. Znasz tajniki działań CSR, public affairs, budowania wizerunku i reputacji organizacji na różnych płaszczyznach. Aktywnie śledzisz wydarzenia ze świata polityki i biznesu. Właśnie poczułeś, że jesteś gotowy na nowe wyzwanie zawodowe – budowanie ekspertyzy w nowym miejscu, z ciekawymi ludźmi, dla klientów pełnych wyzwań.

Jesteśmy 24/7Communication i zapraszamy Cię do współpracy. Naszą specjalizacją jest komunikacja zintegrowana, w której wykorzystujemy trzy obszary: PR, digital marketing i reputation management. Pracujemy dla największych marek na rynku (m.in. McDonald’s, 3M, T-Mobile, Lidl) i jesteśmy doceniani za nasze standardy pracy i innowacyjne podejście do komunikacji. Naszym celem na najbliższe lata jest ciągły rozwój – w ostatnim czasie podjęliśmy wiele inicjatyw związanych z rozwojem naszych działań w obszarze digital – otworzyliśmy własne studio produkcyjne oraz rozszerzyliśmy zakres działań w Social Media. Obecnie poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół Corporate/Public Affairs.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ U NAS ZAJMOWAŁ/A?

  • Realizacja strategii komunikacji w obszarze corporate/PA dla klientów
  • Współpraca z mediami biznesowymi i branżowymi oraz liderami opinii
  • Monitorowanie zmian legislacyjnych na poziomie EU/Polski oraz otoczenia zewnętrznego
  • Opracowywanie informacji prasowych/komunikatów wewnętrznych/komunikatów skierowanych do instytucji publicznych etc.
  • Udział w procesie definiowanie interesariuszy oraz egzekucja strategii komunikacji z nimi
  • Organizacja i udział w wydarzeniach budujących wizerunek klientów
  • Bieżąca obsługa i rozwój relacji z klientami w obszarze corporate/PA
  • Współtworzenie raportów, analiz i rekomendacji na potrzeby klientów agencji
  • Współtworzenie ofert w obszarze corporate/PA dla potencjalnych klientów agencji

CO CIĘ CHARAKTERYZUJE?

  • 2-3 lata doświadczenia w realizacji działań corporate/PA
  • Znajomość procesów legislacyjnych na poziomie krajowym i UE
  • Zainteresowanie bieżącymi wydarzeniami ze świata polityki i biznesu
  • Umiejętność wyszukiwania i oceny zmian w legislacji na poziomie EU/Polski w kontekście wpływu na działania klientów oraz współtworzenie rekomendacji działań
  • Umiejętność definiowania interesariuszy oraz efektywnej współpracy z nimi
  • Biegłość w przygotowywaniu komunikatów do mediów/interesariuszy oraz doświadczenie w organizacji debat/wydarzeń
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1

NASZA PROPOZYCJA

  • Umowa o pracę i wynagrodzenie adekwatne do Twoich kompetencji
  • Udział w rozwoju agencji i jej klientów w obszarze corporate/PA
  • Współpraca z dynamicznym zespołem o zróżnicowanych kompetencjach
  • Nieograniczone możliwości rozwoju i zdobywania doświadczeń dzięki zintegrowanemu podejściu do komunikacji w agencji
  • Swoboda działania i możliwość prezentowania swoich pomysłów

KONTAKT

Jesteś zainteresowana/zainteresowany pracą u nas? Prześlij swoje CV na jobs@247.com.pl z dopiskiem PUBLIC AFFAIRS JUNIOR SPECIALIST.

Nie zapomnij o klauzuli: ?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922) prowadzonego przez 24/7Communication Sp. z o.o z siedzibą w Warszawie.?

Zainteresowany? Aplikuj teraz.

Więcej o przetwarzaniu danych

* Pola wymagane

Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest:
  2. 24/7Communication Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Świętojerskiej 5/7, 00-236 Warszawa, KRS 0000037818, NIP 1181575985, adres e-mail: office@247.com.pl, zwana dalej Spółką.
  3. Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest pani Anna Żmijewska, adres e-mail a.zmijewska@prosynergo.pl.
  4. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
    • przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz ? w zakresie określonym w art. 221 kodeksu pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisu prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Twoja zgoda);
    • przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych ? na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda);
    • wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji ? na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych;
  5. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę;
  6. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia ? jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji). Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy;
  7. Ponieważ przekazujesz nam CV drogą mailową, Twoje dane osobowe siłą rzeczy będą powierzone firmie hostingowej, dostarczającej nam pocztę e-mail. Oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym lub publicznym;
  8. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
    • do czasu zakończenia rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy ? w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
    • przez okres 2 lat ? w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, chyba że w swojej zgodzie wskażesz inny okres;
    • do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania ? w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych;
  9. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
  10. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz , że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.