Od stycznia 2025 roku świat znacząco przyspiesza. Zmiany geopolityczne, nowe regulacje, ekspansja technologii i niestabilność rynków wymuszają na firmach, instytucjach i rządach transformację. Szybką, odważną i dobrze skomunikowaną. I tu pojawia się kluczowy problem: w wielu organizacjach transformacja kończy się na zmianie struktury, wdrożeniu nowego narzędzia lub prezentacji zarządu. Tymczasem prawdziwa zmiana nie dopełni się bez tego, co nadal bywa niedoceniane — spójnej, przejrzystej i strategicznie prowadzonej komunikacji.
Komunikacja jako fundament.
W świecie VUCA (zmienność, niepewność, złożoność, niejednoznaczność) komunikacja przestaje być dodatkiem do strategii. Staje się strategią. To dzięki niej liderzy budują zaufanie, angażują zespoły, łagodzą opór i kreślą wspólną wizję przyszłości. To storytelling, który nadaje sens zmianie. To język, który tłumaczy decyzje. To działania, które przekładają się na emocje, motywacje i zachowania.
Kto opanuje chaos – wygra. Ale nie sam.
Transformacja to dziś gra zespołowa. Bez wsparcia komunikacji nie da się utrzymać tempa, zbudować wiarygodności ani zaangażować interesariuszy, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Dlatego potrzebujemy nowego podejścia do komunikacji zmian, opartego na danych, doświadczeniu i odwadze.
Pomóż nam zrozumieć, jak zmieniają się organizacje
Właśnie dlatego wspólnie z globalną siecią PROI International przygotowujemy Transformation Report — raport, który pokaże, jak firmy na całym świecie radzą sobie z komunikacją w czasach głębokich przemian.
Chcemy, by głos polskich specjalistów PR i liderów komunikacji był w nim dobrze słyszalny.
👉 Wypełnij krótką ankietę i podziel się swoim doświadczeniem!
Nie zajmie Ci to więcej niż kilka minut, a dzięki Twojej opinii:
pokażemy realny obraz wyzwań i praktyk w obszarze komunikacji transformacji,
wskażemy luki i możliwości w podejściu do zmiany,
stworzymy narzędzie, które pomoże Ci budować jeszcze silniejszą pozycję komunikacyjną w organizacji.
Kliknij tutaj, aby przejść do ankiety →
Co dalej?
Na podstawie wyników ankiety powstanie PROI Transformation Report – przewodnik po nowoczesnej komunikacji zmian. Otrzymają go wszyscy uczestnicy badania, a jego publikacja przewidziana jest na drugą połowę roku.