#247WAY: Nasz Culture Book
W 24/7Communication naszym celem jest, aby pomagać organizacjom zdobywać zaufanie. Dzięki czemu z powodzeniem mogą one nawiązywać relacje z odbiorcami, którzy są dla nich ważni i dla których oni sami mają znaczenie. Aby to osiągnąć, stworzyliśmy wyjątkową kulturę firmy. W jej centrum są ludzie. Inspirujący, inteligentni i przyjaźnie nastawieni sprawiają, że nasza agencja rośnie w siłę każdego dnia.
Tworzymy zespół ciekawych świata ludzi, oparty na wartościach: zaufania i współpracy i to one napędzają nas do działania.
Poznaj nasze podejście do pracy, rozwoju i ludzi. Zobacz, jak razem pracujemy i jak współpracujmy z klientami oraz partnerami. Przekonaj się, co nas wyróżnia.
Pobierz nasz Culture Book i dowiedz się wszystkiego o #247WAY
Wartości, którymi się kierujemy:
- Rozwijamy siebie i innych
- Usprawniamy to, co da się usprawnić.
- Wychodzimy ze strefy komfortu.
- Myślimy odważnie i tak też działamy.
- Bierzemy odpowiedzialność za swoje działania.
- Mówimy o tym, co robimy. Robimy to, o czym mówimy.
- Inspirujemy.
- Myślimy 2 kroki do przodu.
- Ludzie są najważniejsi.
- Szacunek i inkluzywność.
- Wzajemne długotrwałe relacje.
- Swoboda bycia autentycznym i uczciwym.
Manifest 24/7
Do każdego wyzwania i możliwości podchodzimy indywidualnie, krok po kroku. Twoja praca jest Twoją pasją. Ty, Twoja rodzina i przyjaciele to Twoje życie. Ludzie mogą rozwijać się w pracy tylko wtedy, gdy czują się dobrze i w harmonii z samym sobą. Poczucie stabilności, bezpieczeństwo i szczęście są kluczem do sukcesu zawodowego. Aby to zapewnić, chcemy być najlepszą agencją dla pracowników.
Stabilność zawodowa i osobista otwiera drogę do doskonałości. Z zaangażowaniem pomagamy wiodącym organizacjom zdobywać zaufanie. Zaufanie jest podstawowym czynnikiem napędzającym rozwój społeczeństwa. To, czym się zajmujemy, jest naszą pasją i chcemy w tym być najlepsi. Pozostając w zgodzie z naszymi zasadami, staniemy się najlepszą agencją PR na polskim rynku.
Bycie najlepszą i najbardziej renomowaną agencją na rynku pomoże nam osiągnąć nasz cel, którym jest stworzenie do 2035 roku zespołu 247 osób budujących zaufanie. Będzie to silny i pokaźny zespół, mający realny wpływ na zaufanie korporacyjne, instytucjonalne i społeczne. W ramach naszych możliwości dążymy do tego, aby dzielić się sukcesem z tymi, którzy rozwijają firmę, tak, abyśmy wszyscy cieszyli się dobrobytem.
Mając stabilny zespół, zadowolonych klientów i udany biznes, można by się zastanowić, czego nam więcej trzeba. W czasach pełnych wyzwań świat potrzebuje ludzi i firm, które staną na wysokości zadania i wezmą na siebie odpowiedzialność. W ramach naszej strefy wpływów chcemy wyraźnie i wymiernie przyczyniać się do tego, aby nasz świat był coraz lepszy i coraz bardziej sprawiedliwy. Ten cel jest strategicznie osadzony w naszej codziennej pracy.
Wreszcie, przy całej tej wspaniałości, którą osiągamy jako zespół, chcielibyśmy, aby to wszystko było trwałe. Chcielibyśmy, aby nasze działania były zrównoważone i pozostały na rynku, abyśmy mogli dalej robić to, w czym jesteśmy ekspertami.
Pasujesz do nas?
W 24/7Communication dokładamy wszelkich starań, aby upewnić się, że dołączają do nas właściwe osoby. W naszym zespole niezbędne są umiejętności i kompetencje pozwalające na pracę na najwyższym poziomie. Równie ważne jest zrozumienie naszej kultury i jej zaakceptowanie.
Chcesz się przekonać, czy do siebie pasujemy?
Przeczytaj 15 zasad, na których zawsze możesz polegać w 24/7:
Bądź w 100% szczery
Jak mówi znany cytat „możesz mnie zranić prawdą, ale nigdy nie pocieszaj mnie kłamstwem”. To takie proste. Małe praktyczne kłamstewka czasem przychodzą nam bardzo łatwo, ale niewątpliwie na dłuższą metę powodują dyskomfort. Dlatego powstrzymuj się od nich, a my w zamian damy Ci komfort bycia w stu procentach szczerym.
Bądź otwarty i transparentny
W naszym biurze wszystkie drzwi są wykonane ze szkła, aby można było przez nie zajrzeć. Symbolizuje to przejrzystość w naszej firmie. Choć wielu z nas ma osobiste tajemnice, promujemy pełną przejrzystość w sprawach związanych z pracą.
Bądź sobą
Szanujemy indywidualność. Jesteśmy przekonani, że nie ma sensu udawać kogoś innego. Warto być sobą. U nas masz ten komfort, a inni mogą Cię poznawać takim, jakim jesteś naprawdę.
Dąż do rozwoju
Dzięki rozwojowi życie jest interesujące. Wszyscy możemy się uczyć i stawać się lepsi. Nawet jeśli Twoim celem nie jest błyskotliwa kariera, ale chcesz rozwijać się jako człowiek i stać się lepszą wersją samego siebie.
Bądź pokorny
Jesteśmy pewni siebie i odnosimy sukcesy. W miarę rozwoju będziemy odnosić jeszcze większe sukcesy i będziemy coraz bardziej pewni siebie. Pokora to cecha, która nigdy w życiu Cię nie zawiedzie, a już na pewno nie w 24/7.
Komunikuj się
Czasami zapominamy o tym, aby się ze sobą komunikować. A komunikacja zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym jest podstawą. Dlatego dziel się informacjami, rozmawiaj, bierz udział w wideokonferencjach, wyjaśniaj… komunikacja naprawdę usprawnia pracę.
Przejmuj inicjatywę
Cenimy odwagę i samodzielność działania. Zachęcamy do brania spraw w swoje ręce. Wierzymy, że podejmowanie inicjatyw w każdym temacie związanym z pracą pozwoli Ci się szybciej rozwijać.
Bądź zdyscyplinowany
To brzmi jak musztra wojskowa. Ale w naszej firmie tak nie jest. Pomyśl o dyscyplinie, jak o wypracowanej rutynie. To ułatwia, przyspiesza i usprawnia pracę, pozwolą Ci zaoszczędzić czas na ciekawsze sprawy.
Zawsze bądź uprzejmy
W świecie, który czasami jest brutalny, bycie po prostu miłym dla współpracowników i klientów jest wręcz pożądane. Personel sprzątający, dostawca czy serwisant też docenią Twoje dobre słowa, dlatego nie wahaj się ich używać.
Miej wyważone poczucie humoru
Biznes i humor to niebezpieczne połączenie. Nie opowiadaj niestosownych żartów podczas spotkania. Ale pamiętaj, że odrobina lekkiego humoru tam, gdzie to możliwe, sprawia, że atmosfera w pracy jest o wiele bardziej przyjazna.
Mierz się z faktami
Stawiamy czoła trudnym faktom. Nie odwracamy się od nich licząc na to, że same się rozwiążą. Konfrontacja z nimi może być wymagająca, dlatego lepiej mówić głośno o problemach i wspólnie je rozwiązywać.
Nie bój się kwestionować słowa szefa
Wygrywają najlepsze pomysły. I nie muszą one koniecznie pochodzić od przełożonego. W 24/7 wybieramy najlepsze rozwiązanie. Jeśli masz lepszy pomysł, nie bój się podważyć opinii szefa!
Bądź samodzielny
Najlepsze decyzje podejmują osoby bezpośrednio na froncie. Wiesz, co jest najlepsze w danym momencie. Działaj! Nie musisz się upewniać pięć razy, czy to dobra decyzja.
Podważaj status quo
Jesteśmy uczuleni na status quo i podejście w stylu „bo zawsze tak robiliśmy”. Po co akceptować obecny stan, skoro można go poprawić? Do dzieła!
...
Sam zaproponuj 15. zasadę. Dodaj do naszej kultury to, czego Twoim zdaniem jej brakuje. Nasza kultura to żywy organizm. Jako firma cały czas się uczymy i stajemy się lepsi. Zachęcamy Cię do dołożenia swojej cegiełki.